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江蘇省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局近日,南京市安監(jiān)局召開安全生產(chǎn)宣傳工作會議,市安監(jiān)局黨組成員、紀檢組長李俊出席會議并講話。會議認真?zhèn)鬟_了全省安全生產(chǎn)宣傳暨安全文化建設工作會議精神,總結(jié)2010年全市安全生產(chǎn)宣傳工作,交流工作經(jīng)驗,表彰2010年度安全生產(chǎn)宣傳工作先進單位、個人,部署2011年宣傳工作任務。南京市安監(jiān)局黨組成員、紀檢組長李俊在講話中,對2010年度宣傳工作給予了充分肯定的同時,指出全
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福安分公司開展安全技術(shù)專項監(jiān)督自查活動
為積極貫徹落實集團公司《關(guān)于開展安全技術(shù)專項監(jiān)察活動的通知》相關(guān)精神,福安分公司根據(jù)實際情況成立了三個小組進行檢查,監(jiān)察小組分別對應急管理、后勤安全管理、信息安全管理、安全保衛(wèi)、消防安全管理、設備安全管理、宣傳和生產(chǎn)線的各項安全生產(chǎn)工作,環(huán)境、保障等方面的安全管理工作進行了認真檢查。檢查過程中,各組組長及成員堅持實事求是,認真檢查的工作態(tài)度進行了自查,對于存在的安全問題和安全隱患絕不姑息,促進了安
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紅炭山化工廠在認真抓好安全內(nèi)部培訓的同時,也注意加強安全外培工作。依據(jù)《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓考核管理辦法》的要求,特種作業(yè)人員必須接受與本工種相適應的、專門的安全技術(shù)培訓,經(jīng)考核合格,取得特種作業(yè)操作證后,方可上崗作業(yè),廠里把此項工作納入安全生產(chǎn)總體工作部署,制定培訓計劃和措施,并建立培訓檔案積極組織落實。有關(guān)部門加強特種作業(yè)人員的管理,建立特種作業(yè)人員檔案,廠領導積極聯(lián)系委托有關(guān)培訓機構(gòu),提
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為了加強對基層班組的管理,充分發(fā)揮班組長兵頭將尾的作用。4月26日,福安分公司四月份班組長安全教育培訓在三樓大會議舉行,膨化車間、乳化車間各班組長準時參加安全教育培訓。分公司在四月份“三無”班組評比考核中發(fā)現(xiàn)各班組均存在安全檢查記錄、班前會記錄不規(guī)范等問題,因此將本次授課重點放在記錄規(guī)范上,重申班前會重要意義,同時提出班前會不應該只是向班員強調(diào)穿戴好勞保、不發(fā)生“三違”事故等,更重要是向班員傳
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近期,在“科技興檢”、“科技強檢”戰(zhàn)略的實施推進中,福安分公司生產(chǎn)技術(shù)質(zhì)量辦結(jié)合當前“質(zhì)量提升”活動要求,不斷加大基礎性、突破性、帶動性的關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)力度,為保障分公司產(chǎn)品質(zhì)量積極貢獻力量。原材料檢驗一直是日常檢驗中的難點,進貨量大、雜,檢驗員很難保證將其中可能混雜的不合格品全數(shù)挑出。為此,分公司組織專業(yè)技術(shù)人員綜合實際情況采用多種抽樣方法進行試驗,以快、準確、省人力為目的,結(jié)合了他人的先進檢
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關(guān)于征求對《民用爆炸物品行業(yè)“十二五”發(fā)展規(guī)劃》意見的函
工信安函[2011]47號各省、自治區(qū)、直轄市民爆行業(yè)行政主管部門:根據(jù)國家“十二五”規(guī)劃總體要求,按照工業(yè)和信息化部“十二五”規(guī)劃的部署,結(jié)合民爆行業(yè)發(fā)展實際,我司組織編制了《民用爆炸物品行業(yè)“十二五”發(fā)展規(guī)劃(征求意見稿)》(見附件),現(xiàn)向你們征求意見。請認真組織研究,并于2011年5月18日前回復意見和建議。請你們參照本規(guī)劃總體思路,結(jié)合本地民爆行業(yè)發(fā)展的實際,抓緊組織做好本地民
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近日,福建民爆福安分公司在各車間、部門工會小組中,深入開展“爭當文明員工”活動,極大地激發(fā)了員工愛崗敬業(yè)、樂于奉獻的熱情,有效地推進了該公司精神文明水平不斷提升。該公司緊密圍繞職工思想工作的實際,制訂了活動的實施細則,明確了文明員工的評選標準,落實了評比和考核辦法;堅持“黨、政、工團、婦”齊抓共管,充分發(fā)揮模范表率作用,發(fā)揚團隊精神,為員工營造“學有方向,比有標準,趕有目標”的學習氛圍,不斷推
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5月9日,福安分公司積極響應福安市消防大隊的號召,參加了全市社會單位消防安全“四個能力”建設推進會。據(jù)介紹,消防安全的“四個能力”建設主要內(nèi)容為:一是提高檢查消除火災隱患能力,切實做到“消防安全自查、火災隱患自除”;二是提高組織撲救初起火災能力,切實做到“火情發(fā)現(xiàn)早、小火滅得了”;三是提高組織人員疏散逃生能力,切實做到“能火場逃生自救、會引導人員疏散”;四是提高消防宣傳教育培訓能力,切實做到“消防
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